Warum das Management Development Program

Warum das Management Development Program (MDP) für Berufseinsteiger und Young Professionals?

Das MDP ist ein äusserst praxisorientiertes Management Programm für überdurchschnittlich gute Berufseinsteiger und Young Professionals.

Im Verlauf des zweijährigen Management Programms arbeiten die MDP-Teilnehmer in spannenden, operativen Projekten in unseren Partnerfirmen und bereiten sich dadurch auf ihre zukünftigen Führungsaufgaben vor. Parallel besuchen die Mitarbeiter 12 hochqualitative Management Kurse im Zwei-Monats-Rhythmus verteilt über zwei Jahre.

Beim Management Development Program für Berufseinsteiger und Young Professionals findet höchste Individualisierung sowohl für die Partnerfirmen als auch für die Mitarbeiter statt. Die Partnerfirmen entwickeln ihre High Potentials zugeschnitten auf die Bedürfnisse im Daily Doing und die MDP-Teilnehmer erarbeiten genau die Hard- und Soft-Skills, die sie für ihre Tätigkeiten brauchen, was sie zu Best Performers entwickelt.

Wir, im Swiss Management Institute, sind Experten in der Entwicklung von Nachwuchsmanager. Im Rahmen des Management Development Programm unterstützen wir sowohl die Partnerfirmen als auch ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung und agieren dabei nicht nur als Know-how Vermittler, sondern als externe Berater und Problemlöser im Tagesgeschäft.